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Softwareentwickler / Developer (w/m/d), 80 - 100%

Wir suchen Dich als erfahrenen Softwareentwickler zur sofortigen Verstärkung unseres Teams in Zürich. In Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen bist Du für die Weiterentwicklung unseres Produktes (On-Premises und Cloud Abo) verantwortlich.


Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Software Engineering? Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der C#-Entwicklung und bist vorzugsweise auch mit JavaScript und Python vertraut? Du hast Spass an Deiner Arbeit, legst einen hohen Wert auf Qualität und bist zusätzlich im Raum Zürich ansässig? Super, dann könntest du schon bald in unserem hellen, zentralen Büro in der Nähe des Bahnhofs Wiedikon unser Entwickler-Team unterstützen.

Wer sind wir?

Die Vertec Gruppe stellt anpassbare Business Software für Dienstleister her. Und das schon seit 1996. Wir sind in der gesamten DACH-Region vertreten und an allen Standorten weiterhin auf Expansionskurs. Wir sind ISO 9001 und 27001 zertifiziert: Das bedeutet zum einen, wir nehmen den Umgang mit Daten sehr ernst, zum anderen arbeiten wir höchst strukturiert in Prozessen. Bei allen vorgegebenen Strukturen haben wir immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Tür für Dich persönlich und Deine Ideen. Wir halten die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Der Zusammenhalt innerhalb der Vertec Gruppe ist uns wichtig und sehr hoch, auch wenn wir von unterschiedlichen Orten aus arbeiten.

Was erwartet Dich bei dem Job?

  • Du programmierst in C#, Front-End bis Back-End
  • Du führst Code-Reviews im Team durch
  • Du nimmst Anpassungen und Bugfixes in bestehendem Code vor
  • Du entwickelst Schnittstellen-Code in Python
  • Du arbeitest bei der Front-End-Entwicklung in JavaScript mit
  • Wir freuen uns auf Deine Ideen, wie Du Vertec im Rahmen Deines Prozesses weiterbringen kannst

Warum wir gerne bei Vertec arbeiten

  • Unser Produkt überzeugt uns. Wir haben Spass daran, unsere Kundenzufriedenheit hochzuhalten und Vertec weiterzuentwickeln
  • Wir sind unabhängig, unser Produkt ist krisensicher, die Arbeitsplätze haben Zukunft
  • Unsere Arbeitszeiten sind flexibel
  • Wir sind ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, angenehmer Arbeitsatmosphäre und Spass an der Arbeit
  • Es wird nie langweilig: Uns motivieren Abwechslung, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Professionell organisierter Entwicklungsprozess (Kanban, Versionskontrolle, Unit Tests, Continuous Integration)
  • Einblick in alle Bereiche der Produktentwicklung und Möglichkeit zur Mitgestaltung unseres Produkts
  • Wir haben gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Form von internen Schulungen und Weiterbildungen
  • Wir haben einen internen Wachstumsplan und wissen genau, wo wir in 5 Jahren hinwollen
  • Raum für eigene Ideen, die willkommen und erwünscht sind. Versprochen.
  • Wir arbeiten prozessorientiert und sind zertifiziert gemäss der ISO-Normen 9001 und 27001
  • Zentraler, gut angebundener Standort
  • Kostenlose Snacks, Obst und Getränke sind für uns selbstverständlich, sollten aber nicht unerwähnt bleiben

Du hast noch Fragen?

Gerne. Wende dich hierfür am besten an Rahel Hildebrand oder Fabian Laufer von unserem HR-Team. Beide erreichst du unter jobs@vertec.com oder telefonisch unter +41 43 444 60 00.

Falls keine Fragen mehr sind, haben wir ja vielleicht bald welche, die wir dann gemeinsam mit Dir in einem ersten Remote-Interview durchgehen würden. Effizienz ist uns wichtig, auch beim Bewerbungsprozess. Wir lassen Dich nicht lange auf ein erstes Feedback warten, sodass Du zeitnah mit einer ersten Kontaktaufnahme unsererseits rechnen kannst.

Wir freuen uns in jedem Fall auf Dich und Deine digitale Bewerbung. Du bist regelmässig auf LinkedIn unterwegs? Super, dann bewirb Dich am besten direkt mit Deinem Profil.

Wir wünschen Dir viel Erfolg und sagen: Achtung, Vertec, los!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende uns Deine Bewerbung (Anhänge nur PDF) an jobs@vertec.com oder nutze unser Bewerbungsformular.

Zum Bewerbungsformular 

 

Effizienz ist uns wichtig, daher akzeptieren wir als Lebenslauf auch aussagekräftige XING- oder LinkedIn-Profile. Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personalvermittler.

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Samuel Iseli
Leiter Entwicklung
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